Das Ziel hinter dem Ziel

Mittwoch, 13.01.2021

Wir haben alle Ziele im Leben. Aber was genau ein Ziel überhaupt ist, erklärt unser Experte Jörg Weitz.

© Foto: mitifoto, Adobe Stock

Sind Sie auch gerade motiviert und spüren eine durchaus positive Energie?
Eine Art innerer Antrieb, der uns regelrecht beflügelt und antreibt?

Oder ist die aktuelle Stimmungslage eher demotivierend und Sie fühlen sich antriebslos?

So oder so – entscheidend für Ihre individuelle Stimmungslage und Motivation sind Ihre ganz persönlichen Ziele.

Ziele sind etwas Wunderbares – vor allen Dingen dann, wenn es die eigenen und selbstdefinierten Ziele sind.

Eine Frage stelle ich meinen Seminarteilnehmern immer und exakt diese möchte ich Ihnen an dieser Stelle auch gerne einmal stellen:

Haben SIE eigene Ziele im Leben?

Im Regelfall wird diese Frage übrigens immer mit einem JA beantwortet.

Nun kommt aber die wesentlich interessantere Frage im Anschluss:

WAS genau ist denn überhaupt ein Ziel?

Schweigen!!!

Wie sollte ein Ziel formuliert sein?

Und wenn Sie sich ebenfalls die Frage stellen was denn ein Ziel ist, dann werden Ihnen vielleicht Antworten einfallen die auch ab und an in meinen Seminaren genannt werden:

  • Ein Ziel motiviert und treibt an
  • Ein Ziel gibt einen Weg oder eine Richtung vor
  • Ein Ziel sollte SMART sein

(SMART steht für Spezifisch, Messbar, Anspruchsvoll, Realistisch und Zeitlich terminiert)

Grundsätzlich stimmen diese Definitionen schon überein – allerdings beantworten diese lediglich die Fragen WAS ein Ziel bewirkt, WAS ein Ziel auslöst oder WIE ein Ziel sein sollte.

Die Frage WAS genau ein Ziel IST, ist somit in den seltensten Fällen beantwortet.

Lassen Sie uns an dieser Stelle nicht nur die Ziele in der Zukunft anschauen, sondern auch mal die Ziele in unserer Vergangenheit betrachten:

Wer von Ihnen hatte in seinem Leben bereits Ziele?

Viel entscheidender: Wer von Ihnen hat denn all seine Ziele im Leben stets erreicht?

Wahrscheinlich niemand von uns, nicht wahr?

Aus meiner Sicht ist es vollkommen normal, dass wir nicht alle unserer Ziele erreichen können.

Das „Scheitern“ gehört in unserem Leben dazu wie die Sonne zum Schatten.

War es bisher immer so, dass uns unsere Ziele motiviert haben – selbst dann, wenn wir festgestellt haben, dass wir uns ein Ziel gesetzt haben, das wir nicht mehr erreichen können?

Wahrscheinlich war es in diesem Beispiel sogar der Fall, dass uns unsere eigenen Ziele demotiviert und gehemmt haben – und uns diese kein gutes Gefühl und eine gewisse Antriebslosigkeit gegeben haben.

Ziele: Der Unterschied zwischen dem Was und dem Warum

Um unserem WAS ein Ziel ist nun näher auf die Spur zu kommen, möchte ich Ihnen eine kleine Geschichte schildern:

Stellen Sie sich vor, eine Ihnen bekannte Person fängt einen neuen Job im Vertrieb an.

Sie treffen sich auf einer Party und diese Person erzählt von seiner neuen Tätigkeit.

Voller Stolz und hoch motiviert erläutert er seinen neuen Arbeitgeber, den Markt auf der er zukünftig tätig sein wird und sein Ziel für dieses Jahr: 100% Zielerreichung nach den Vorgaben seines Arbeitgebers, um dadurch eine Bonifikation auslösen zu können und sich damit endlich den langersehnten Sportwagen zu leisten.

Ein typisches – wenn auch materielles – Beispiel unserer heutigen Gesellschaft.

Zwei Monate später begegnen Sie diese Person erneut und fragen interessiert nach, wie denn der Stand hinsichtlich seines Sportwagens ist, den er Ihnen noch beim letzten Treffen als Ziel genannt hat.

Seine Aussagen wirken demotiviert und desillusioniert:

Mit seinem neuen Verkaufsleiter kommt er menschlich nicht klar und ein krankheitsbedingter Ausfall seiner eigenen Person führen aus seiner Sicht nicht mehr dazu, dass er sein selbstgestecktes Ziel noch erreichen kann.

So schnell kann ein und dasselbe Ziel zur Motivation oder zur Demotivation beitragen – und das innerhalb von kürzester Zeit.

Es gibt aber ein Geheimnis, WANN ein Ziel IMMER motivierend ist und uns Kraft gibt, anstatt zu rauben – und dafür müssen wir uns wieder die Ursprungsfrage stellen WAS denn genau ein Ziel ist.

Hier kommt die Frage nach dem WARUM ins Spiel.

Die Antwort nach dem WARUM können Sie in meinem nächsten Blog-Beitrag lesen.

Bis dahin wünsche ich Ihnen eine motivierte Zeit mit tollen Zielen – auch wenn Ihnen bis heute noch überhaupt nicht klar war oder ist, WAS ein Ziel ist.

Mit sonnigen Grüßen, Ihr Jörg Weitz

Jörg Weitz ist Inhaber der 3FACH ANDERS Coaching Systems. Als lizenzierter STRUCTOGRAM®-Trainer, wingwave®-Coach, Hypnosecoach und Fachberater für Stressbewältigung und Burnout-Prävention gilt er als Experte für Persönlichkeitsentwicklung, für die Arbeit mit dem Unterbewusstsein und für den Bereich der mentalen Gesundheit. Sein Unternehmen wurde in den Jahren 2018 und 2019 von Proven Expert aus 96.000 Unternehmen als „Top-Experte“ in der Kategorie Coaching ausgezeichnet.
2019 wurde er von XING in Kooperation mit der Abteilung Sozialpsychologie der Universität in Salzburg als einer von 54 Coaches im deutschsprachigen Raum als „Top Business Coach“ prämiert.
Hier geht’s zu seiner Website.